설명

1강. 채용환경의 변화와 AI의 역할 이해

• 디지털 전환 시대, 채용 트렌드의 변화

• AI의 기본 개념 및 HR에 적용되는 방식

• 채용 프로세스 단계별 AI 도입 포인트

• 주요 HR AI 툴 소개 (HireVue, Eightfold, ChatGPT 등)

2강. JD 작성 및 이력서 분석 자동화 실무

• 생성형 AI를 활용한 직무기술서(JD) 작성 방법

• 인재상 설정: 기술·역량 기반 프로파일링

• 이력서 키워드 분석 및 자동 평가 구조 이해

• AI 기반 서류전형의 장단점과 공정성 이슈

실습:

• AI 기반 JD 작성 실습 (직무별 템플릿 활용)

• 이력서 키워드 분석 실습 (간단한 엑셀/AI 도구 활용)

3강. AI 면접 및 후보자 평가 자동화 이해

• AI 면접의 구성 요소: 음성, 표정, 언어 분석

• 구조화된 인터뷰 질문 자동 생성

• AI 기반 후보자 점수화 및 랭킹 자동화

• 실제 기업의 AI 면접 및 평가 시스템 사례

실습:

• AI 면접 시뮬레이션 체험 및 분석 결과 해석

• 후보자 평가 시트 자동화 템플릿 활용

4강. 우리 조직에 맞는 AI 채용 전략 수립하기

• 채용 자동화를 위한 준비 요소: 데이터, 툴, 인프라

• 예산과 조직 규모에 맞는 AI 도입 전략

• 도입 시 고려해야 할 법적·윤리적 이슈

• 국내외 중소기업 AI 채용 도입 사례

실습: 우리 회사 채용 프로세스 분석 및 AI 도입 시나리오 설계

부가자료 제공

• JD 작성 가이드 템플릿

• 이력서 분석 키워드 시트

• AI 채용 도입 체크리스트 (HR 전용)

• 무료/저비용 HR AI 툴 목록